做好培训规划、明确培训目标
虽然在往年工作中,我们也一直坚持面向基层,热情服务的工作宗旨,但是在各项培训中仍然存在着目标不明确、缺乏技能培训的系统性和连贯性,往往虎头蛇尾,付出很多努力却没有收到预定的效果。
通过不断积累和创新,今年,在开展“城乡文化志愿者及馆(站)业务骨干培训”中,赛罕区文化馆总结了以往的工作经验,用普及培训与提高培训效果相结合、现场授课与实际运用相结合、单一培训与集中项目培训相结合的工作方法,实现了文化惠民的目的,为创建一支扎根基层、扎根乡村的文化工作者和文化志愿者队伍做出了应有的贡献。
拓宽培训渠道、创新培训方法
以往,文化馆的培训项目狭窄,参加培训人员单一,培训老师只注重讲理论,缺乏现场指导性和示范性。在这次培训中,文化馆把声乐、舞蹈、戏剧剧本创作、书法、美术、摄影、普通话培训综合在一起,并邀请了呼市地区有较高文化、艺术造诣的老师和本馆具有较强工作能力和授课水平的专业人员进行授课。授课老师把理论知识与现场指导结合在一起,边讲课边示范。尤其是在普通话和声乐培训中,授课老师更是总结了第一期培训的经验,第一节课先上普通话培训,重点对下一节声乐课要培训歌曲的字词进行专门辅导,让这些出生农村、地方方言浓重的农村文化志愿者在声乐练习中,咬字更准确;在上美术课和书法课时,文化馆给参加培训的人员发放了笔墨宣纸,学员一边听课一边练习书法和绘画,大家普遍反映,这次培训确实是受益匪浅。
挖掘优秀人才、加强队伍建设
过去,由于培训队伍的整体素质偏低,经过培训后效果不明显,农村文化艺术队伍中缺乏优秀的组织人才和业务人才。在这次培训前,文化馆做了大量的准备工作,先和各乡镇文化站联系,把各村文化志愿者队伍中最优秀的人才集中起来,通过培训提高他们的整体素质,激发他们的工作热情,让他们不要满足现状,通过培训提高欣赏水平和创新精神,找出今后农村文化活动的亮点和新意,不断给农民提供高质量的文化产品,让他们在农村各种文化和艺术活动中成为播种人,在赛罕区这块肥沃的土地上,结出丰硕的成果。
赛罕区文化馆开办的这四期“乡镇文化志愿者和馆(站)业务骨干培训”,从4月6日开始至5月3日结束,共进行了8个种类的培训,共计32课时,来自赛罕区各乡镇农村的101名文化志愿者及25名文化馆业务人员、11名文化站长接受了培训,取得了预期的效果,为今后的培训工作积累了丰富的经验。